BENDRADARBIO GIMTADIENIO PLANAS

Sakoma, kad geri darbuotojų tarpusavio santykiai, komandinis darbas, pagarba ir dėmesys vienas kitam gerina darbo rezultatus, didina efektyvumą ir be abejo, įmonės pelną. Vienas puikiausių būdų parodyti pagarbą ir dėmesį savo bendradarbiui, suburti kolegas drauge neformalioje aplinkoje ir tokiu būdu pagerinti tarpusavio santykius – suorganizuoti bendradarbio gimtadienį! Juk, kai yra proga, drauge susiburti šventei daug lengviau.

Jūsų bendradarbis (kolega, „bosas“) taip užsivertęs darbais, kad regis tuoj pamirš ne tik savo gimtadienį, bet ir savo vardą? Priminkite jam apie jo gimtadienį pačiu maloniausiu būdu! Tam, kad gimtadienis darbe pavyktų sklandžiai, būtų malonus siurprizas gimtadienio kaltininkui ir likusiems kolegoms, iš pat pradžių viską kruopščiai suplanuokite.

Ruošiant gimtadienio planą ir vėliau numatant gimtadienio veiklas, dovanas, vaišes gimtadienio vakarėliui, reikėtų atsižvelgti į šiuos dalykus:

• Bendradarbis ar bendradarbė.
• Bendradarbio/ės pomėgiai (buriavimas, triukšmingi vakarėliai, šokiai, sportas, picerijos ir pan.).
• Bendradarbio/ės charakteris (ramus, egocentriškas, aktyvus, artistiškas ir pan.).
• Bendradarbio/ės statusas (ar jis/ji Jūsų „bosas“, ar pavaldinys, ar kolega).
• Bendradarbio/ės amžius (vyresnio amžiaus žmonės paprastai mėgsta ramesnius gimtadienius nei jaunimas).
• Jūsų santykiai su bendradarbiu/e (ar Jūs artimi draugai, ar vos pažįstami, ar jis/ji Jums autoritetas ir pan.).
• Staigmenos elementas (gal Jūsų bendradarbis/ė taip „užsivertė“ darbais, kad paties gimtadienis gali tapti didele staigmena).
• Bendravimas, tarimasis, diskusijos su visais gimtadienio organizatoriais - kolegomis.

Prieš planuojant bet kurio bendradarbio gimtadienį, praverstų pasidaryti visų bendradarbių gimtadienių kalendorių, nes kartais sunku atsiminti visų gimtadienius, ypač, jei įmonėje dirba daug žmonių, tačiau tai ne pasiteisinimas. Bent vienas žmogus įmonėje turėtų susidaryti visų įmonės darbuotojų gimtadienių kalendorių (elektroninį, stalinį, sieninį, kišeninį, mobiliajame telefone ar kt.) ir jį sekti, aktyvuoti priminimų sistemą (MS Outlook, mobiliajame telefone ar kt.), kuri bent prieš 2 savaites informuotų apie artėjantį kolegos gimtadienį.

Nepamirškite pakviesti visų susijusių darbo kolegų. Rekomenduojama pakviesti visus įmonės darbuotojus ar bent visus skyriaus, kuriame dirba gimtadienio kaltininkas, darbuotojus, kad niekas nesijaustų nuskriaustas ir tuo pačiu kuo daugiau žmonių prisidėtų prie gimtadienio organizavimo. Būtinai gaukite dalyvaujančiųjų patvirtinimus (el. paštu).

Siūlomas toks gimtadienio plano pavyzdys: